各教学单位：
为做好学校2015年补充人员工作，现就编报2015年补充人员建议计划有关问题通知如下：
一、在制订补充人员计划时要充分考虑工作需要和本单位可持续发展情况。
1．严格控制数量。根据学科及梯队建设的需要，重点补充学科带头人、成果优异的博士等高层次人才。
2．一般不再新补充硕士研究生。术科及紧缺专业确实需要的，根据学科、专业实际情况酌情考虑，但要确保补充人员的质量。
3．部分就业率低的专业严格控制补充人员。
4．教辅、管理、工勤岗位原则上不再补充人员。
5．补充人员建议计划中的专业要严格按照教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年）或学位授予和人才培养学科目录（2011年）一级或二级学科名称进行填写，对研究方向有特殊要求的请注明。
二、各单位务必于2014年11月7日下午5:00前，将本单位《2015年补充人员建议计划表》、《教研室设置及人员情况一览表》、《单位拟招聘硕士研究生相关情况调查表》（此表请拟补充硕士研究生单位填写）等纸质材料报送人事处（曲阜校区报科技实验大楼726房间，日照校区报留学生会馆2340房间），电子版同时发送至qfnuhr@126.com。
联系人：郭智辉 郑勇
电 话：0537-4456483 0633-3980097
人事处
2015年10月31日