各单位：
为做好学校2017年补充人员工作，现就编报2017年补充人员建议计划有关问题通知如下：
一、在制订补充人员计划时要充分考虑学科发展需要、人员结构和职责任务以及本单位可持续发展情况，科学合理确定申报数额。
1．严格控制数量。根据学科及梯队建设的需要，重点补充学科（学术）带头人、成果优异的博士等高层次人才。
2．一般不再新补充硕士研究生。术科及紧缺专业确实需要的，根据学科、专业实际情况酌情考虑，但要确保补充人员的质量。
3．部分就业率低的专业严格控制补充人员。
4．教辅、管理、工勤岗位原则上不再补充人员。
5．补充人员建议计划中的专业必须按照教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年）（附件4）、《学位授予和人才培养学科目录》（2011年）（附件5）的一级或二级学科名称及《研究生招生专业目录》（附件6）进行填写，对研究方向有特殊要求的请注明。
二、各单位务必于2016年12月5日下午5:00前，将本单位《2017年补充人员建议计划表》、《单位拟招聘硕士研究生相关情况调查表》、《教研室设置及人员情况一览表》等纸质材料报送人事处（曲阜校区：科技实验大楼726房间；日照校区：留学生会馆2340房间），电子版同时发送至qfnuhr@126.com。
联系人：郭智辉 郑勇
电 话：0537-4456483 0633-3980097
人事处
2016年11月23日