为促进新教工职业角色转变，帮助其了解学校发展历史，树立爱校护校意识，培养良好的教师职业道德，熟悉高等教育教学方法和科研技能，提高从师素质，尽快适应学校各项工作，经学校研究，定于2017年暑假及开学第一学期期间采取集中与分块相结合的方式对2016-2017学年新进教职工进行始业教育培训。现将有关工作安排通知如下，请各有关单位通知相关人员按时参加各项活动。
一、培训对象
培训对象为2016年7月后进校的教师、党政管理人员、专职辅导员、实验技术人员、图书档案管理人员等（不含我校约定留岗攻读硕士、博士学位人员，2015-2016学年未参加始业教育培训的新进教职工应参加本次培训。详细名单请见附件1）。对于已具有正高级职称的新进教师不作硬性要求。为方便大家交流，请参训人员加入2017岗前培训QQ群（群号391123180）。
二、培训安排
1．8月27日-29日，人事处组织的集中培训，所有新教工均须参加，培训内容包括迎新仪式、学校领导讲话、校史校情介绍、有关专题培训等（详细安排请见附件2）。
2．9月9日-10日，教务处、研究生处组织的教育教学能力专项培训，培训方式为两校区视频会议方式授课，所有教师和专职辅导员参加，培训内容包括如何开展课堂教学、教学技能展示、综合教务系统使用等，培训时间及地点另行通知。
3．9月16日-17日，由科技处、社科处组织的专项培训，培训方式为两校区视频会议方式授课，所有教师和专职辅导员参加，培训内容包括如何更好地开展科研工作等，培训时间及地点另行通知。
4．9月23日-24日，由学生工作处、团委组织的专项培训，培训方式为两校区视频会议方式授课，专职辅导员均须参加，培训内容包括如何做好大学生思想政治教育工作等，培训时间及地点另行通知。
5．9月26日-30日，各教学、科研单位根据《曲阜师范大学青年教师导师制度实施暂行办法》（曲师大校字〔2012〕103号，请见附件3），结合工作需要和新聘教师的研究方向，组织新聘教师选择本学科或方向的学科带头人或学术骨干担任其指导教师，负责其教学、科研的指导工作，并按要求报送“曲阜师范大学青年教师培养计划书”（附件4，一式4份）和“曲阜师范大学青年教师导师汇总表”（附件5，1份），同时提供电子版文件，由各单位汇总后报送到电子邮箱：qsdrsc@vip.126.com。
6．实验技术人员、图书档案管理人员等教辅系列新教工的业务培训分别各业务主管单位另行安排。
三、相关要求及政策
1．组织专项培训的相关部门分别做好新教工的培训及考勤工作，并于10月底前将参加培训的人员名单（格式请见附件6）报人事处。
2．始业教育培训作为2017年及以后进校教职工职称评聘或岗位聘用的必备条件。
四、培训主办单位及联系方式
单位 |
姓名 |
联系方式 |
人事处 |
孟祥水 |
0537-4456481/13355181258 |
教务处 |
曹艳 |
0537-4451122/13678673389 |
研究生处 |
臧付伟 |
0537-4456014/13964961300 |
科技处 |
于健 |
0537-4456134/15269776066 |
社科处 |
蔡佳辰 |
0537-4456135/13953736885 |
学生工作处 |
曹亚楠 |
0537-4456962/15588787890 |
团委 |
石璐 |
0537-4454325/13205371676 |
五、注意事项
1．参训人员要提高安全意识，确保人身、财产安全，注意防暑降温。
2．参训人员要遵守培训工作纪律，按时参加培训，积极参与交流发言，确因事无法参加培训者，须提交经学院批准的（负责人签字、学院盖章）的请假条，未参加集中培训或缺课达到1/3者视为未结业。
3．始业教育培训是我校新进教职工高校职业生涯的起点，是帮助新教工尽快了解学校情况、熟悉岗位职责、掌握工作方法和技能、胜任工作要求的重要举措，对帮助新教工顺利完成角色转变快速适应岗位工作具有十分重要的意义，各单位要高度重视本次培训，切实做好管理与服务工作。
人事处
2017年8月21日