各院、系、所，校直各单位：
经学校研究决定，现将《曲阜师范大学优秀教师评选暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。
曲阜师范大学
二〇〇八年七月十一日
曲阜师范大学优秀教师评选暂行办法
为贯彻党的“十七大”提出的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，进一步加强教师队伍建设，充分调动广大教师的积极性，增强教师对教育事业的责任心和事业心，鼓励教师在教学、科研岗位中做出优异成绩，特制定本办法。
一、评选范围
我校在岗教学人员。
二、评选条件
（一）热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，模范遵守职业道德规范和履行岗位职责，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，使用普通话和规范字开展教学，教书育人，为人师表。
（二）具有讲师以上专业技术职务，近五年来能够完成学校规定的教学工作量，业绩突出，并具备下列条件之一：
1、独立承担一门以上课程的讲授，历次教学评价优秀，注重教学研究，在教学过程中重视教学内容的更新，作为第一作者在核心刊物上发表2篇以上教学研究论文，或主编出版通用教材，或其主持的教改项目获省级以上奖励，或有省级以上教学成果奖，或获得学校组织的教学比赛一等奖等。
2、科学研究成果突出，主持并完成省部级科研项目，或主持国家级科研项目，或主持的项目（或论文、著作等）获得省部级以上科学技术奖励，或主持的技术开发项目（或专利项目）获得突出经济效益或社会效益。
3、长期在教学、科研一线工作，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，并获得省部级以上的各种荣誉称号。
三、评选办法
（一）优秀教师每两年评选一次，教师节期间进行表彰。
（二）优秀教师人数不超过教师总数的5%。
（三）评选坚持“民主、公开、公平、择优”的原则。
（四）优秀教师的评选采取个人申请、单位推荐、学校评审的方式进行。具体步骤如下：
1．各院系分别成立推荐小组，各推荐小组根据评选条件择优推荐，推荐过程要坚持标准，宁缺毋滥。
2．各评选小组将推荐人选材料报人事处，人事处进行资格复审。
3．学校成立评审委员会，评审委员会主要由学校领导、学校办公室、纪委、组织部、人事处、教务处、科研处、研究生处、工会等部门负责人组成。
4．学校评审委员会对复审合格的推荐人选进行综合评议，择优评选出优秀教师并公示。
5．评选结果无异议后报请校长办公会批准，发文公布，优秀教师登记表存档。
四、奖励办法
（一）学校对获奖教师进行表彰和奖励，获奖者被授予“曲阜师范大学优秀教师”荣誉称号，颁发证书。
（二）学校将大力宣传获奖优秀教师的先进事迹，使教师学有榜样，追有目标，以提高全校教师的教学科研水平。
(三)学校从校级优秀教师中择优推荐省级以上优秀教师。
五、在两年评选间隔期获得成果满足评选要求的教师可以连续参评。连续参加评选校级优秀教师科研成果不得重复使用。
六、本办法自公布之日开始实行，由人事处负责解释。