2018年12月12日,在科技实验大楼九楼会议室，校长张洪海主持召开期末调研工作座谈会，听取了人事处等部门的工作汇报。
座谈会上，人事处等部门负责人立足实际,汇报了2018年工作完成情况、2019年重点工作以及开展工作中面临的困难。张洪海指出，调研的主要目的在于督促人事处等部门谋划好2019年工作，进一步明确年度重点工作任务。人事人才等方面工作与学校的核心发展指标紧密相关，任重而道远，要围绕谋求新突破，结合单位实际，认真做好2019年工作计划。
张洪海强调，各部门在工作中要坚持主要问题导向，树立系统化思维，加强部门之间的沟通与配合，打好“组合拳”，在互相交流与合作中激发新灵感、拓展新思路、探索新举措；要在抓落实上下功夫、见成效，立说立行，善做善成；要提振精气神、鼓足干劲，以更好的作风、更高的效率做好各自领域工作，为加快推进学校双一流建设做出新的贡献。