曲阜师范大学附属中学是山东省教育厅直属的省级规范化学校，1957年创建于伟大的思想家、教育家孔子的故乡——“东方圣城”曲阜。为促进学校发展，现面向社会公开招聘教师。
一、招聘岗位数量及岗位条件要求
序号 | 岗位 | 数量 | 岗位条件要求 |
1 | 语文 | 1 | （1）本、硕均为全日制毕业，且阶段连续；本科和研究生阶段所学专业连贯一致； （2）本、硕阶段毕业院校均为国内重点院校或省属重点师范大学。 |
2 | 数学 | 1 |
3 | 化学（实验教师） | 1 |
4 | 地理 | 1 |
5 | 历史 | 1 |
6 | 政治 | 1 |
7 | 计算机 | 1 |
8 | 英语 | 1 |
9 | 生物 | 1 |
二、招聘人员基本条件
1．坚持四项基本原则，热爱党和国家的教育事业和教师工作；具有较高的思想政治素质和良好的职业道德；有高度的责任感和事业心；遵纪守法，品学兼优，身心健康。
2．具备基本的教学实践能力，具有高中教师资格证。
3．2015年7月前取得硕士研究生学历、学位的应往届毕业生。
三、招聘程序
1．应聘人员报名：报名采取电子邮件投递的方式进行，符合条件的应聘人员，将个人简历和《曲阜师范大学2015年公开招聘应聘人员信息简表》于2015年4月25日之前以邮件附件的形式发送至附属中学招聘邮箱wjdhj@qq.com，并同时抄送至qsdrsk@126.com，邮件标题为“附属中学+岗位+姓名”。
2．资格审查：学校根据各岗位的报名情况，进行资格审查，确定参加笔试人员。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，取消招聘计划。
3．考试：
（1）笔试：资格审查合格的应聘人员进行笔试。笔试内容为相关专业的基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩，根据笔试成绩由高到低按照1：3的比例确定面试人选。笔试设定合格分数线60分，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试时间另行通知。
（2）面试：面试主要采取试讲、答辩的方式，主要考察应聘人员的语言表达、基础教学、专业理论素养、科研能力等。面试时间另行通知。
4．考核、体检：面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定进入考察、体检范围人选。体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。按照考试总成绩，根据招聘岗位，如考核、体检均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核体检；对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
5．将拟聘人员报学校公开招聘工作领导小组审查，并对拟聘人员按规定进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示结束后，对公示无异议的人员办理相关手续。
6．试用期：学校公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
四、聘用待遇
按上级和我校相关政策确定工资及其他各项待遇。
五、联系方式
联 系 人：王主任
联系电话：0537-4454936
电子邮箱：wjdhj@qq.com
曲阜师范大学人事处
2015年3月25日