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关于做好2018年补充人员建议计划的通知

信息来源: 发布日期:2017-11-21 共有位来访者留下了脚印

各单位:

为做好学校2018年补充人员工作,现就编报2018年补充人员建议计划有关问题通知如下:

一、在制订补充人员计划时要充分考虑学科发展需要、人员结构和职责任务以及本单位可持续发展情况,科学合理确定申报数额。

1.严格控制数量。根据学科及梯队建设的需要,重点补充学科(学术)带头人、成果优异的博士等高层次人才。

2.一般不再新补充硕士研究生。紧缺专业确实需要的,根据学科、专业实际情况酌情考虑。

3.部分就业率低的专业严格控制补充人员。

4.教辅、辅导员岗位严格控制补充人员数量,管理、工勤岗位原则上不再补充人员。

5.“2018年补充人员建议计划表”(附件1)中的专业必须按照教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年)(附件4)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年)(附件5)的一级或二级学科名称或《研究生招生专业目录》(附件6)进行填写,对研究方向有特殊要求的请注明。

二、各单位务必于20171124日下午5:00前,将本单位《2018年补充人员建议计划表》(附件1)、《教学单位拟招聘硕士研究生相关情况调查表》(附件2)、《教研室设置及人员情况一览表》(附件3)等纸质材料报送人事处(曲阜校区:科技实验大楼726房间;日照校区:留学生会馆2340房间),电子版同时发送至qfnuhr@126.com

联系人:郭智辉 郑勇

话:0537-4456483 0633-3980097

人事处

20171121