2021年1月6日，在科技实验大楼九楼会议室，张洪海校长对人事工作进行调研，人事处全体成员参加了调研座谈会。
座谈会上，王方立处长从人才引进、师资队伍建设、职称评审、师德师风建设、机构编制、养老保险改革、绩效工资、博士后工作、岗位聘任考核、人事档案等方面对人事处工作情况进行了汇报。
张洪海校长在认真听取汇报后，对人事处工作给予了充分肯定，特别是在时间紧、任务重的情况下，圆满完成了疫情防控、养老保险改革和退休待遇衔接、核定绩效工资总量等工作，给予了高度赞扬，要求人事处继续按照学校党委的统一部署，扎实做好各项工作。他指出，人事工作无小事，涉及到学校的方方面面，关系到每一位教职工切身利益，在开展各项工作时，应做到耐心、细致，不断提高服务质量。张洪海校长强调，要进一步规范和完善人事管理制度，更好地助推学校发展；要坚持主要问题导向，树立系统化思维，拓展新思路、探索新举措；要敢于作为，主动作为，狠抓工作落实；要主动采取多种形式加强业务学习，做到吃透政策、用好政策、做好服务，为学校建设和事业发展做出贡献。
通过调研交流，人事处将进一步坚持高质量服务导向，强化责任担当，促进人事工作再上新台阶，为全面完成“十三五” 发展目标和奋进“十四五”接续奋斗!